Mantém-se o apoio às empresas em Portugal

&amp;NewLine;<p>Les entreprises dont les pertes de facturation sont égales ou supérieures à 25 &percnt; peuvent continuer à accéder à l&rsquo&semi;aide à la reprise jusqu&rsquo&semi;à la fin du mois au cours duquel il existe des restrictions d&rsquo&semi;activité liées à la pandémie&period; <&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<h3 class&equals;"wp-block-heading">Mantém-se o apoio às empresas em Portugal <&sol;h3>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>O decreto-lei, que entra em vigor amanhã (sábado), prevê o apoio às empresas em Portugal nos seguintes domínios <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;vivreauportugalconsulting&period;com&sol;portugal-confine-aides-au-entreprise&sol;" data-type&equals;"post" data-id&equals;"7751">relançamento <&sol;a>progressive&comma; mesure créée il y a plus d&rsquo&semi;un an et dont la fin était prévue pour septembre 2021&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Indépendamment de la date de dépôt de la demande de soutien&comma; l&&num;8217&semi;employeur ne peut bénéficier de cette aide que jusqu&rsquo&semi;à la fin du mois au cours duquel&comma; par décision législative ou administrative d&rsquo&semi;une source gouvernementale&comma; des mesures restreignant les activités économiques sont en vigueur&period; C’est ainsi qu’est défini le décret-loi&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Les restrictions comprennent « les règles concernant les heures d&rsquo&semi;ouverture&comma; l&rsquo&semi;occupation ou la capacité des établissements ou des événements&comma; ainsi que les restrictions à la circulation des personnes sur le territoire&comma; ou le conditionnement de l&rsquo&semi;accès des touristes en provenance des principaux marchés d&rsquo&semi;émission touristique&comma; dans le contexte de la pandémie »&comma; peut-on lire dans le décret&period; <&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Le décret-loi établit également que l’employeur couvert par l’aide à la reprise « a le devoir de maintenir son activité dans tous les établissements » sauf dans les cas où la fermeture est imposée par le Gouvernement&comma; dans le contexte de la pandémie&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>L’aide à la reprise permet aux entreprises en difficulté en raison de la pandémie de réduire les heures de travail de leurs salariés et&comma; comme le gouvernement l’avait déjà annoncé&comma; la loi maintient la possibilité pour les entreprises dont les pertes de facturation sont égales ou supérieures à 75 &percnt; de continuer à réduire les horaires de travail normaux jusqu’à 100 &percnt;&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Le gouvernement explique que cette réduction de 100 &percnt; est accessible à tous les travailleurs si les entreprises tombent dans les secteurs des bars&comma; des boîtes de nuit&comma; des parcs de loisirs et de l&rsquo&semi;approvisionnement ou de l&rsquo&semi;assemblage d&rsquo&semi;événements&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Pour les entreprises des autres secteurs d&rsquo&semi;activité&comma; la réduction du temps de travail normal reste limitée à 75 &percnt; des travailleurs&comma; et les entreprises doivent maintenir les établissements ouverts&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Les entreprises qui accèdent au soutien sont désormais empêchées d&rsquo&semi;effectuer des licenciements dans les 90 jours suivants la fin du soutien &lpar;par rapport aux 60 jours précédents&rpar;&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>O decreto-lei que alarga o apoio à recuperação foi aprovado pelo Conselho de Ministros em <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;dre&period;pt&sol;web&sol;guest&sol;home&sol;-&sol;dre&sol;calendar&sol;normal&sol;i&quest;day&equals;2021-07-29&amp&semi;date&equals;2021-07-01">29 de julho<&sol;a> et promulgué jeudi par le président de la République&comma; Marcelo Rebelo de Sousa&period;<&sol;p>&amp;NewLine;