Aumento do salário mínimo português

&NewLine;Le gouvernement portugais a récemment officialisé une augmentation du SMIC portugais (salaire minimum national SMN) à 870 euros bruts mensuels sur 14 mois, effective à partir de janvier 2025&period; Este aumento corresponde a 1.015 euros em 12 meses&período;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;Cette décision s&rsquo&semi;inscrit dans une trajectoire de revalorisation progressive, visant à atteindre 1020 euros d&rsquo&semi;ici 2028&period; Cette mesure, bien qu&rsquo&semi;accueillie favorablement par les travailleurs, soulève des interrogations quant à ses implications économiques et son rôle dans la lutte contre l’inflation&period;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class="wp-block-heading">L’augmentation du SMIC portugais &colon; un enjeu économique et social</h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h3 class="wp-block-heading">O impacto positivo desta medida</h3>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ol class="wp-block-list">&NewLine;<li>Amélioration du pouvoir d&rsquo&semi;achat &colon;</li>&NewLine;</ol>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;Ao aumentar a <a href="https&colon;//www&period;gov&period;pt/" target="&lowbar;blank" data-type="link" data-id="https&colon;//www&period;gov&period;pt/" rel="noreferrer noopener">SMN</a>, le gouvernement cherche à protéger les travailleurs les plus vulnérables contre l’érosion de leur pouvoir d’achat due à l’inflation&period; Cela permet à de nombreux ménages de maintenir leur niveau de consommation, stimulant ainsi l&rsquo&semi;économie domestique&period;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ol class="wp-block-list">&NewLine;<li>Reduzir as desigualdades &colon;</li>&NewLine;</ol>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine; Une augmentation du SMN peut réduire les disparités salariales et contribuer à une meilleure cohésion sociale, évitant ainsi des tensions ou des conflits sur le plan social&period;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ol class="wp-block-list">&NewLine;<li>Efeito multiplicador na economia &colon;</li>&NewLine;</ol>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine; En accroissant les revenus des travailleurs, cette mesure pourrait générer une hausse de la demande globale, créant un cercle vertueux pour l’économie à court terme&period;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h3 class="wp-block-heading">Os limites e os riscos de uma apólice deste tipo</h3>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;Malgré ces avantages, l’augmentation du SMN n’est pas sans risques&period; En effet, elle pourrait entraîner des conséquences inattendues, notamment en période d’inflation&period;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ol class="wp-block-list">&NewLine;<li>Efeito de segunda volta &colon;</li>&NewLine;</ol>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine; Lorsque les salaires augmentent pour compenser une inflation élevée, les entreprises peuvent être amenées à répercuter cette hausse des coûts sur leurs prix de vente&period; Cela pourrait alimenter une boucle prix-salaires, exacerbant encore l’inflation&period;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ol class="wp-block-list">&NewLine;<li>Impacto na competitividade das empresas &colon;</li>&NewLine;</ol>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine; Si les augmentations salariales ne sont pas accompagnées d’une hausse de la productivité, elles risquent de nuire à la compétitivité des entreprises portugaises, en particulier sur les marchés internationaux&period; Cela pourrait résulter en des pertes d’emplois ou une délocalisation d’activités&period;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ol class="wp-block-list">&NewLine;<li>Pressão sobre as PME &colon;</li>&NewLine;</ol>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine; Les petites et moyennes entreprises, qui disposent souvent de marges limitées, pourraient être les plus affectées&period; Certaines pourraient ne pas être en mesure de supporter ces coûts accrus, ce qui pourrait entraîner des fermetures ou des suppressions de postes&period;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<h2 class="wp-block-heading">Augmenter les salaires &colon; une solution contre l’inflation &quest;</h2>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;L’augmentation des salaires peut jouer un rôle dans la lutte contre les effets de l’inflation en soutenant le pouvoir d’achat des ménages&period; Toutefois, elle doit être accompagnée de mesures complémentaires pour éviter qu’elle ne contribue à une spirale inflationniste&period; Parmi ces mesures, on peut citer &colon;&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<ul class="wp-block-list">&NewLine;<li>Subvenções específicas &colon; Des aides à destination des travailleurs à faible revenu peuvent compléter les augmentations salariales tout en limitant les coûts pour les entreprises&period;</li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Redução das contribuições para a segurança social &colon; Une baisse des cotisations peut accroître le revenu net des travailleurs sans peser directement sur les employeurs&period;</li>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;<li>Investimento na produtividade &colon; Former les travailleurs et encourager l’innovation peuvent aider les entreprises à absorber les coûts liés à l’augmentation des salaires tout en restant compétitives&period; </li>&NewLine;</ul>&NewLine;&NewLine;&NewLine;&NewLine;O aumento do salário mínimo em Portugal reflecte a vontade de <a href="https&colon;//vivreauportugalconsulting&period;com/le-portugal-lance-stayaway/" data-type="post" data-id="7513">governo</a> de répondre aux besoins immédiats des travailleurs tout en poursuivant une stratégie de réduction des inégalités&period; Toutefois, son succès dépendra largement de la capacité à mettre en place des politiques complémentaires qui soutiennent à la fois les ménages et les entreprises&period; L’objectif est de trouver un équilibre entre justice sociale et viabilité économique, évitant ainsi que cette mesure ne devienne un simple palliatif face à l’inflation&period;&NewLine;

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