EXPATRIAÇÃO, ENCOBRIR O SEU RASTO

&amp;NewLine;<h2 class&equals;"wp-block-heading">EXPATRIATION&comma; ASSURER SES ARRIÈRES<&sol;h2>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>On estime qu’entre 2 et 2&comma;5 millions de Français vivent à l’étranger et environs <strong>50 000 em Portugal<&sol;strong>&period; Peu importe les raisons de cette expatriation&comma; qu’elle soit pour acquérir une expérience professionnelle&comma; réaliser un rêve en changeant de vie ou bien encore profiter d’un meilleur salaire&period; Cependant au moment du changement&comma; il est difficile de renoncer à un régime national si protecteur tel que celui de la France&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<h3 class&equals;"wp-block-heading">Manter o subsídio de desemprego<&sol;h3>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Nombreux sont ses qui quitte la France avec une promesse d&&num;8217&semi;embauche dans leur nouveau pays d&rsquo&semi;expatriation&period; Cependant pour certain ce n&rsquo&semi;est pas le cas&period; <&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<div style&equals;"height&colon;20px" aria-hidden&equals;"true" class&equals;"wp-block-spacer"><&sol;div>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>As pessoas que <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;vivreauportugalconsulting&period;com&sol;ou-investir-et-vivre-au-portugal&sol;"><strong><span style&equals;"text-decoration&colon; underline&semi;">optar por um acordo<&sol;span><&sol;strong><&sol;a> dans un État de l’Espace économique européen ou en Suisse sont protégés puisqu’ils bénéficient d’une continuité de leurs droits à l’assurance chômage&period; Les actifs ayant déjà entamé leur carrière doivent ainsi demander à <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;pole-emploi&period;fr&sol;accueil&sol;"><strong><span style&equals;"text-decoration&colon; underline&semi;">Centro de emprego<&sol;span><&sol;strong><&sol;a> o " <strong>documento U1<&sol;strong> » avant leur départ&period; Ce formulaire récapitule la situation et permettra de faire valoir ses droits déjà acquis au chômage dans le pays d’accueil&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>De même&comma; il est possible de transférer les allocations perçues en France&period; Pour cela&comma; il est nécessaire d’avertir le Pôle emploi de l’intention de partir afin qu’il vous remette le « <strong>documento U2<&sol;strong> » qui sera nécessaire pour s’inscrire auprès des services de l’emploi du pays de destination&comma; dans les sept jours suivant l’arrivée&period; Cela permettra de percevoir vos allocations pendant trois mois maximum&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<h3 class&equals;"wp-block-heading">Segurança social<&sol;h3>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Le point noir de l’expatriation&comma; est la couverture santé&period; Cependant vous avez la possibilité de conserver vos droit à la Sécurité sociale&period; A condition d&rsquo&semi;adhérer à la <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;cfe&period;fr&sol;assurance-sante&quest;gclid&equals;cj0kcqjwyerpbrd9arisah-itn-ockltcaxn-c6z7agw2ucfiusu18kv-i49llsg0wvhp79qh3vggxcaaqtvealw&lowbar;wcb"><span style&equals;"text-decoration&colon; underline&semi;"><strong>Caisse des Français de l’étranger &lpar;CFE&rpar;<&sol;strong><&sol;span><&sol;a>&period; De cette façon&comma; le travailleur bénéficiera des mêmes remboursements de la Sécurité sociale que s’il résidait sur le sol national&comma; et il cotisera pour ses droits à la retraite&comma; sans quoi il sera pénalisé&period;<&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<div class&equals;"wp-block-image"><figure class&equals;"aligncenter is-resized"><img src&equals;"https&colon;&sol;&sol;vivreauportugalconsulting&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2019&sol;03&sol;couv-guide-ets-724x1024&period;jpg" class&equals;"wp-image-4319" width&equals;"240" height&equals;"350"&sol;><&sol;figure><&sol;div>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<div class&equals;"wp-block-button aligncenter"><a class&equals;"wp-block-button&lowbar;&lowbar;link has-background" href&equals;"https&colon;&sol;&sol;vivreauportugalconsulting&period;com&sol;produit&sol;expatrier-au-portugal-en-famille&sol;" style&equals;"background-color&colon;&num;0e3347">Comprar o nosso livro<&sol;a><&sol;div>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Pour profiter d’une protection immédiate à l’étranger&comma; il faut adhérer à la CFE dans les trois mois qui suivent le départ&period; Il faut compter par exemple 30 euros par mois pour un célibataire de moins de 30 ans&comma; contre 145 euros pour un couple âgé de 30 à 34 ans&period; <&sol;p>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<div style&equals;"height&colon;20px" aria-hidden&equals;"true" class&equals;"wp-block-spacer"><&sol;div>&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;&amp;NewLine;<p>Afin d’avoir une couverture optimale&comma; mieux vaut cependant aussi souscrire une complémentaire santé&period; Mais attention&comma; certaines limitent la prise en charge au pays de résidence à l’étranger&comma; en excluant les soins reçus en voyage dans un autre État&period; Pour éviter cet écueil et faciliter la gestion&comma; la CFE propose donc des «&nbsp&semi;packs&nbsp&semi;» communs avec plusieurs assureurs privés&period;<&sol;p>&amp;NewLine;