SALÁRIOS EM PORTUGAL

Portugal tornou-se o destino onde todos querem instalar-se. São muitas as razões que levam cada vez mais pessoas a escolher este belo país ibérico.

As pessoas que querem mudar-se para Portugal incluem reformados, estudantes e trabalhadores. Para os trabalhadores, um dos factores que provavelmente determinará a sua fixação será a possibilidade de trabalhar em Portugal.

Neste artigo, vamos analisar as tendências salariais em Portugal e abordar uma série de pontos que o podem ajudar se estiver à procura de trabalho em Portugal.

Os salários em Portugal são bastante baixos em comparação com outros países europeus. O salário mínimo é de 600 brutos por mêsEste valor aumentou ligeiramente desde 1 de janeiro de 2019.

Evolução salarial nos últimos 8 anos

Ano	Salário mínimo bruto	Aumento do %
2019	600,00€	3,4%
2018	580,00€	4,1%
2017	557,00€	5,1%
2016	530,00€	5,0%
2015	505,00€	4,1%
2011	485,00€	2,1%
2009	450,00€	5,6%
2008	426,00€	5,7%

Fonte : www.economias.pt

Salários brutos médios em Portugal em 2017 de acordo com Instituto Nacional de Estatística era de 887 euros. Dependendo da região, este valor pode variar, com um salário bruto médio de:

• 1025,00 para a região de Lisboa,
• 835,00 para as regiões Norte e Centro, 
• 847,00 para o Algarve,
• 825,00 para o Alentejo.

Benefícios salariais

Tal como noutros países europeus e, em especial, em França, são acrescentados outros elementos ao salário, como pacotes de refeições ou bónus. Apresentamos de seguida uma lista das prestações salariais mais comuns.

• Pacote de refeições (subsídio de alimentação),
• 13^the 14^thmeses (subsídio de férias e de natal),
• Bónus baseados em objectivos,
• Prémios de assiduidade,
• Subsídios aos transportes,

É importante notar que, embora os salários em Portugal ainda sejam relativamente baixos em comparação com os dos nossos vizinhos europeus, o custo de vida é mais baixo em Portugal. 

No entanto, Lisboa e Porto continuam a ser duas cidades onde o custo de vida aumentou muito nos últimos anos, nomeadamente nos seguintes domínios imobiliário. É de notar também que a energia e as telecomunicações podem ser mais caras em Portugal do que em França. Por isso, é importante informar-se sobre o custo de vida na cidade onde pretende trabalhar e compará-lo com o salário que lhe será oferecido.