Neste artigo, pode ficar a saber qual o montante do rendimento social de inserção, quais as regras de pagamento dos subsídios de doença, maternidade e paternidade e, sobretudo, como são calculadas as prestações.
Segurança social portuguesa: como funcionam as prestações
O valor de referência do rendimento social de inserção (RSI) é de 189,66 euros. As majorações para agregados familiares de duas ou mais pessoas correspondem a 70 % deste valor (132,76 euros) por cada adulto que viva com o requerente do RSI e a 50 % (94,83 euros) por cada menor.
Por exemplo, uma família sem rendimentos, composta por um pai, uma mãe e quatro filhos menores, terá direito a 701,74 euros (189,66 euros + 132,76 euros + 94,83 euros x 4).
Se o agregado familiar tiver outros rendimentos, o valor do RSI será deduzido do montante correspondente a esses rendimentos, como para qualquer outro agregado familiar. Se, por exemplo, tivesse um rendimento mensal de 300 euros, só receberia 401,74 euros por mês (701,74 euros - 300 euros). Um rendimento igual ou superior a 701,74 euros não dá direito ao RSI.
Os subsídios de maternidade e paternidade, bem como a licença parental, são calculados segundo as mesmas fórmulas que os subsídios de doença. Informe-se igualmente sobre as prestações pagas pela segurança social em caso de morte.
Se recebeu indevidamente dinheiro ao abrigo de uma prestação de segurança social, dispõe de um prazo para o devolver. Em caso de problemas com as prestações e subsídios, deve apresentar queixa diretamente ao serviço competente.
Subsídio por doença
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O subsídio por doença é pago aos trabalhadores que tenham pago pelo menos seis meses de quotizações para a segurança social. O mês em que o trabalhador adoeceu pode ser tido em conta no cálculo da baixa por doença, desde que as quotizações para a segurança social tenham sido pagas.
No caso dos trabalhadores por conta de outrem, o subsídio não é pago durante os três primeiros dias de ausência por doença. Este período é alargado a dez dias para os trabalhadores independentes e a trinta dias para as pessoas abrangidas pelo regime voluntário de segurança social. É pago desde o primeiro dia em caso de internamento hospitalar ou de doença tuberculosa, bem como em caso de ausências relacionadas com a covid-19 (isolamento profilático ou doença). Pode ser concedido por um período máximo de 1095 dias (trabalhadores assalariados) ou 365 dias (trabalhadores independentes e investigadores).
O montante do subsídio é calculado com base no salário de referência. Este corresponde ao salário dos seis meses anteriores ao segundo mês que precede o mês em que esteve ausente, excluindo os subsídios de férias e de Natal. Por exemplo, se adoecer em setembro, os meses de julho e agosto não são tidos em conta e os salários de janeiro a junho são somados. O montante diário obtém-se dividindo este valor por 180. A prestação corresponde a uma percentagem do montante diário:
SUBSÍDIO POR DOENÇA: QUANTO RECEBE
| Período de doença | Percentagem da prestação |
|---|---|
| Primeiros 30 dias | 55% |
| De 31 a 90 dias | 60% |
| De 91 a 365 dias | 70% |
| Mais de um ano | 75% |
Subsídio de maternidade/paternidade
A fórmula utilizada para calcular as prestações de maternidade e de paternidade, como a licença parental (mais conhecida por licença de maternidade), é a mesma que a utilizada para as prestações de doença.
A lei permite que a segurança social pague um subsídio complementar aos pais que tenham faltado ao trabalho durante pelo menos 30 dias consecutivos e que não tenham recebido a totalidade do subsídio de férias e/ou de Natal. Este subsídio deve ser requerido nos primeiros seis meses do ano seguinte ao ano de ausência ou, em caso de cessação do contrato, nos seis meses seguintes ao último dia de trabalho. O pedido deve ser acompanhado de uma declaração da entidade patronal que indique os montantes não pagos e a norma legal ou contratual em que a entidade patronal baseou o não pagamento. O requerente receberá 80 % da parte não paga pela entidade patronal.
Nem todas as crianças têm direito ao abono de família. O montante é determinado em função do valor do património do agregado familiar, do escalão de rendimentos e da idade da criança. Os filhos com deficiência têm direito a uma bonificação mensal para além do abono de família.
Como apresentar um pedido de indemnização
Para apresentar um pedido relativo a um problema com as prestações ou subsídios, pode utilizar os seguintes métodos
- Linha telefónica da segurança social (300 502 502), que funciona nos dias úteis entre as 9 e as 18 horas. Também se pode dirigir a um balcão de atendimento da Segurança Social.
- Secretaria-Geral do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.
Se tiver uma queixa sobre os serviços de segurança social, pode contactar o Provedor de Justiça por carta ou por telefone, correio eletrónicoe pessoalmente nas instalações do Provedor de Justiça ou do Ministério Público, ou através de um formulário em linha.
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